為期一個月的全省萬名干部下鄉“一宣三促”活動即將結束，在寒意尚未消退的高原初春時節，萬名干部的心是火熱的，抽調干部與駐村第一書記、駐村工作隊一起深入農村牧區的各個角落，將政策送下去、將思路送下去、將技術送下去、將群眾聲音帶上來。我們看到，在這一個月的鮮活實踐中，廣大干部腳底沾著“泥土氣”，心中裝著“泥土情”，用各種方法將文件中的“大道理”轉化為群眾聽得懂的“家常話”，結合村情實際助推村產業發展、村民增收，恰似春耕時節的及時雨。

　　在這場萬名干部下鄉活動中，受益的不只有農民，走到基層一線的干部自身也同樣受益。基層不僅是落實政策的“最后一公里”，也是了解民情、解決問題、推動發展的關鍵環節，更是干部施展才華、鍛煉成長的大舞臺、大熔爐。來到田間地頭，進入牧舍農家，與村民坐到一條板凳上，才能聽見真聲音、發現真問題；近距離感受人民群眾的生活、需求和疾苦，滾出一身泥巴味，才能與群眾建立深厚的感情，在事業開展中得到信任；在千頭萬緒的問題和千針萬線的工作中經過歷練，才能從實踐中找到好辦法，向群眾學習到鮮活的經驗。

　　習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩更遠。”對于干部來說，下的是基層，抵達的是民心；去的是現場，轉變的是作風；奔的是問題，增強的是本領。今年尤其強調實干爭先，一個“實”字，道出了工作的方法論。如何才能“實”？身到心到，摸清真實情況，解決真實問題，達到真實效果。基層工作有很多不能一蹴而就之事，往往面臨著各種復雜狀況，干部尤其是年輕干部到基層去，尤其是到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，經風雨見識世間萬象，破難題積累工作經驗，越是形勢嚴峻、情況復雜，越能練膽魄、磨意志、長才干。

　　讓干部有更多時間和精力投入基層工作中，就讓干部從“文山會海”中解放出來，與其“留痕”，不如“沾泥”。進一步做好基層減負工作，進一步完善容錯糾錯機制，減輕干部繁瑣負擔和思想包袱，放開手腳闖事業，少一些形式主義和走馬觀花，多一些輕車簡從和腳踏實地，讓基層干部能擔當、善作為。

　　春犁耕，新土開。我們發現，雖然人工智能已經進入基層治理領域，但是科技再怎么發展，有些工作依然無法替代，“俯下身”“沉下心”就是其中之一。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”從春天開始，從萬名干部下鄉活動開始，讓廣大干部成為可堪重任的基層“實干家”。