青海新聞網·大美青海客戶端訊 記者從西寧市人力資源和社會保障局了解到,截至目前,西寧市以建立基層勞動爭議調解組織為契機,建立278個基層調解組織、聘用786名專兼職調解員,不斷延伸基層調解鏈條,初步實現大中型企業和重點區域調解組織網絡化覆蓋,切實讓矛盾糾紛最大限度化解在萌芽狀態。
據悉,基層調解組織實施青年仲裁員志愿者服務行動,變“坐堂辦案”為“送法上門”,將勞動保障法律法規送進轄區用工企業,深入排查解決企業存在的矛盾糾紛和風險隱患。并依托各級社會治理綜合服務中心,強化勞動爭議仲裁與法院、檢察院、公安、信訪等部門溝通聯系,建立訴前調解機制,及時召開勞動糾紛研判分析會議,推動調解與裁審銜接有機統一。還將探索建立勞動仲裁、勞動監察一站式服務模式,發揮農民工工資爭議速裁庭作用,對拖欠農民工工資爭議全程優先處理,全力維護農民工合法權益。