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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� “參加工作以來我一直在機關工作，不知道如何打開村里工作新局面。”近日，聊起當初剛入村的情形，海北藏族自治州祁連縣八寶鎮高楞村第一書記王朋話語里顯得有些窘迫，“現在不一樣了，通過多項配套制度、多輪靶向培訓、多次督促指導，知道怎么干了，工作勁頭十足。”
鄉村振興，關鍵在人。祁連縣緊抓駐村干部這個鄉村振興一線的“主力軍”，以“三聚焦”管好用活駐村隊伍，力促幫扶力量與農牧民共邁共同富裕的新步伐、共繪鄉村振興新畫卷。
為幫助新輪換駐村干部迅速適應角色、提升業務能力、展現擔當作為，祁連縣結合縣情實際，制定駐村干部“傳幫帶”細則、“八步工作法”、駐村工作重點任務清單，通過建立“四問、四講、四必訪”工作機制、推行“一訪三查”“實績公示”督導機制，聚焦“政治素質、業務本領、過硬作風”強化教育培訓，嚴明“十帶頭十不準”工作紀律 ，增強駐村干部對農牧區的歸屬感和責任感，以“下得去、融得進、干得好”的工作態度創新有為、助推發展。
“環環相扣的體制機制，從根本上解決了管理缺位、隊伍分散，指導缺失、合力不強的問題，激發了他們在農牧區一線打頭陣、當先鋒、亮擔當、立新功的內生動力，使駐村工作體系逐步轉向全面推進鄉村振興。”縣委組織員陳小明表示。
“我們村的生態土雞養殖項目終于批下來了。”日前，扎麻什鄉河西村黨支部書記劉英壽激動地說。祁連縣新輪換駐村干部利用各自專業特長、經歷優勢、派出單位職能等特點，協調各方力量助力鄉村振興。
針對新輪換駐村干部“不想干”“不會干”“干不成”的問題，祁連縣創新推行鄉（鎮）聯村領導、駐村第一書記、村黨組織書記“聯動議事”制度，通過“一周一議”的常態化議事機制，破解工作安排不統一、工作標準不一致的難題，使第一書記充分發揮自身優勢牽頭領辦事項，帶領村“兩委”成員、駐村工作隊員等在政策宣傳、組織建設、產業發展等方面抓示范、抓提升，走出符合村情實際的發展新路子。
“‘聯動議事’制度讓我從‘單打獨斗’變為了‘團隊作戰’，使我在村級事務管理、產業發展規劃等各項重點工作任務中實現了向上對接、向下延伸，對全面推進鄉村振興幫扶工作新局面信心滿滿。”峨堡鎮峨堡村第一書記魏軍滿臉喜悅地介紹道。
祁連縣以“經驗共享、問題共解、互助共進”為目的，突出村級黨組織引領，組織開展有效銜接比武競賽和檔案資料“互觀互查互檢互促”活動，采取縣級“書記代表講、參會成員聽、行業部門評”、鄉鎮“現場教學+實地演練+分享交流+定期指導”的模式，打造全縣駐村干部交流較量的“大擂臺”、咬耳扯袖的“大舞臺”、相互學習的“大課堂”。期間組織230余人次在思想碰撞、智慧交鋒中曬成績、談經驗、找差距、拼干勁，有效提升了農牧區一線“尖刀連”隊伍的整體履職水平。
縣委組織部相關負責人介紹：“各具特色、各有千秋、大展風采的‘比武打擂’行動，使第一書記在比站位高度、思路廣度、服務深度、貢獻程度中點燃干事創業激情，也掀起了全縣各級黨組織學榜樣當標兵的熱潮，為推動鄉村振興提供了堅強組織保證。”