青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 建立“一人一檔”，通過“政策找人”圍繞援助對象不同需求精準(zhǔn)施策幫扶就業(yè)；

　　加強(qiáng)與省外周邊城市對接，加大崗位信息發(fā)布力度，實現(xiàn)崗位信息跨省共享；

　　實行全程實名信息動態(tài)管理，規(guī)范公益崗位管理，發(fā)揮兜底保障作用。

　　第二批主題教育開展以來，西寧市就業(yè)部門高度重視主題教育的推進(jìn)落實，圍繞中心工作，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點發(fā)力，積極搭建援助服務(wù)暖心橋，構(gòu)建“政策扶持+援助服務(wù)+公崗安置+權(quán)益維護(hù)”為核心的四位一體援助體系，打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業(yè)模式，精準(zhǔn)幫扶各類困難群體穩(wěn)崗就業(yè)，截至目前，全市已有9649名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　一人一檔鏈條式服務(wù)促就業(yè)

　　甘麗萍從事餐飲行業(yè)多年，今年是她創(chuàng)業(yè)以來最為艱辛的一年，社區(qū)就業(yè)專干得知她的情況后，對她建立“一人一檔”，靶向施策，每月定期走訪了解她在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題，一一做好記錄。同時，鼓勵她參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為她申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款……如今甘麗萍的飯館生意日漸火爆。“最近每到飯點就座無虛席，我們夫妻倆忙不過來，又請了兩名服務(wù)員，還增加了一些新菜，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策越來越好，百姓的‘飯碗’越端越牢，我們創(chuàng)業(yè)的底氣也更足了！”甘麗萍說。

　　“主題教育開展以來，全市就業(yè)部門堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，充分發(fā)揮社區(qū)（村）就業(yè)聯(lián)絡(luò)員作用，通過實地走訪、電話了解、微信聯(lián)系等方式開展調(diào)查摸底，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員建立‘一人一檔’，通過‘政策找人’‘線上+線下’的方式，共享部門信息資源，主動篩選查找符合條件的服務(wù)對象推送服務(wù)信息，圍繞援助對象不同需求精準(zhǔn)施策。”市就業(yè)局局長陳信國告訴記者，對就業(yè)意愿不足的，通過加強(qiáng)政策宣講，提供個性化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助其增強(qiáng)就業(yè)信心；對有就業(yè)意愿但技能不足的，組織其參加技能培訓(xùn)并提供“一對一”精準(zhǔn)援助服務(wù)。“我們及時掌握就業(yè)困難人員就業(yè)失業(yè)變動情況，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理閉環(huán)工作機(jī)制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。”陳信國說。

　　對接省外城市 拓寬就業(yè)渠道

　　46歲的趙有菊通過市人社局微信公眾號發(fā)布的西安專場招聘信息找到了心儀的工作，“在西安生活的母親一直是我心里最大的牽掛，我準(zhǔn)備辭去西寧的工作去西安照顧她老人家，可是又擔(dān)心年紀(jì)大了，去了西安很難找到合適的工作，沒想到現(xiàn)在的就業(yè)服務(wù)這么到位，對我們就業(yè)困難群體給予了莫大的幫助！”趙有菊說。

　　“針對重點企業(yè)及用工需求量大的企業(yè)，我們量身定制打造專場招聘會，依托各類網(wǎng)絡(luò)直播平臺為企業(yè)舉辦直播帶崗活動，對符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策，鼓勵用人單位吸納更多就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，邀請南京、西安、銀川以及西寧市重點企業(yè)聯(lián)合市民政局、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)等多家單位開展專項招聘活動，積極引導(dǎo)殘疾人等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。”市就業(yè)局工作人員介紹，西寧市充分發(fā)揮“陜甘寧青中心城市人力資源交流協(xié)作聯(lián)盟”作用，積極對接西安、蘭州、銀川等地區(qū)，收集符合西寧市勞動者就業(yè)的650家企業(yè)近1.36萬個崗位，實現(xiàn)信息共享，進(jìn)一步拓寬具有“雙向循環(huán)”的就業(yè)渠道，多措并舉全力推進(jìn)“家門口就業(yè)服務(wù)圈”。

　　用好公益性崗位 做好兜底保障

　　30歲的袁也非與智力殘疾三級的母親一起生活，由于母親需要照顧，袁也非的就業(yè)成了大難題。馬坊街道西杏園社區(qū)的工作人員了解情況后，認(rèn)定其符合公益性崗位上崗標(biāo)準(zhǔn)，并為其提供城北區(qū)殘疾人聯(lián)合會的工作機(jī)會。“就業(yè)幫扶政策解決了我的生活困境，讓我對事業(yè)重拾信心，因為家庭原因，我對殘疾群體感同身受，我要把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷落到實處，積極在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。”袁也非說。

　　主題教育開展以來，西寧市進(jìn)一步加大對公益性崗位政策的宣傳和招聘力度，對通過市場渠道難以就業(yè)的，按規(guī)定通過公益性崗位進(jìn)行安置，新增公益性崗位人員269人。“我們組織各縣區(qū)開展好新增公益性崗位人員崗前培訓(xùn)工作，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，提升基本技能，履行職責(zé)，依托‘金保工程’信息系統(tǒng)對公益性崗位從業(yè)人員申請、上崗、離崗、補(bǔ)貼金額數(shù)、續(xù)簽等內(nèi)容實行全程實名信息動態(tài)管理，落實公益性崗位從業(yè)人員崗位要求、工作時間、勞動報酬、勞動保護(hù)、福利待遇、社會保險等政策，依法維護(hù)公益性崗位從業(yè)人員的各項合法權(quán)益。”市就業(yè)局工作人員介紹，今年全市新增公益性崗位人員崗前培訓(xùn)320人，目前公益性崗位在崗人員2025人。