卓南在村民家進行日常走訪。圖片由本人提供

　　青海新聞網·大美青海客戶端訊 “自從黨員活動室屋頂鋪設了彩鋼棚，再也不怕雨雪天漏水了，卓南書記真是給村里辦了一件大好事。”這是海西蒙古族藏族自治州都蘭縣察汗烏蘇鎮東山根上村黨支部書記王玉東時常對人提起的一句話。

　　51歲的卓南是都蘭縣委統戰部一名正科級干部，于2021年被選派到察汗烏蘇鎮東山根上村擔任駐村第一書記。兩年時光一晃而過，隨著新一輪駐村干部選派時間的日益臨近，卓南越發覺得自己舍不得村里的一切，一時間，去與留讓他難以抉擇。

　　“駐村兩年，我對村里的情況非常熟悉了，與村民也有了深厚的感情，很多計劃要干的事還沒來得及干，就這樣一走了之，心有不甘。”再三考慮后，卓南向組織申請繼續留任。2023年7月，他如愿以償，再次踏上“第一書記”的征程。

　　自從派駐東山根上村，卓南始終堅持以“問需于民、實干為民”作為駐村工作的出發點和落腳點，每天東家進、西家出，走訪察看村情民意，了解村落發展現狀及存在問題。

　　脫貧戶總數、人均耕地面積、人均可支配收入……在卓南隨身攜帶的筆記本上，村里的情況被他密密麻麻記了好幾頁，他說：“深入農村一線，了解農村現狀，直接為農民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了個人政策理論水平，增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的能力，也增進了和農民群眾的感情。”

　　“黨組織是全村發展的強勁‘引擎’。鄉村要振興，首先是組織要振興。”隨著工作的不斷深入，卓南發現，東山根上村黨支部黨員隊伍力量比較薄弱，黨員的先鋒模范作用發揮不充分的問題較為突出。于是，他首先把抓實基層黨支部建設和黨員隊伍建設，作為引領鄉村振興的突破口和關鍵點來抓。

　　健全完善黨支部職責、“兩委”班子分工，開展內容豐富的主題黨日，創新黨課講授形式，與黨員開展“手拉手”共建活動，定期組織召開談心交流會……轉變悄然發生，王玉東發現，以前“死氣沉沉”的黨支部逐漸“煥發生機”，黨員干部干事創業的熱情在卓南的帶動下越來越高。

　　卓南忘不了剛駐村時看到的村里一幕不大不小的“窘態”。因村集體經濟薄弱，村里的黨員活動室屋頂修繕工作遲遲得不到解決，每次發現烏云密布、天要“變臉”時，為避免臺賬資料因漏雨而被濺濕，村干部都要在沒下雨之前將這些資料搬到別處。

　　這件事情讓卓南心里很不是滋味。他積極對接縣人武部爭取幫扶資金3.5萬元，完成了黨員活動室屋頂修繕工作，一掃之前的“窘態”，讓其成為了黨員群眾走得進、坐得下、待得住的紅色能量“補給站”。

　　黨員活動室的問題解決了，但更大的問題又隨之而來。村集體經濟如此薄弱，鄉村如何才能振興？帶著這個問題，卓南詳細了解村上的資產資源情況，并和工作隊隊員挨家挨戶動員村民流轉閑置土地。

　　功夫不負有心人，短短幾個月時間，村上在縣城的一間鋪面被盤活，大家閑置的土地也集中出租了出去。2022年東山根上村集體收入30.42萬元，人均可支配收入達1.82萬元。

　　給脫貧戶“對癥開方”制定增收計劃，帶領黨員干部義務植樹、開展常態化環境衛生整治，積極推行黨員干部“網格+治理”分片包戶鄉村治理新模式……再次留任的卓南和大家一起，將上一任駐村工作隊想要完成但還沒來得及完成的計劃逐一實現。

　　點點滴滴，日積月累，翻看他的工作日志，記錄最多的是對如何壯大村集體經濟的思考。幾年下來，他還用那略帶藏語口音的青海話調解了大大小小十余起矛盾糾紛。

　　“卓南書記踏實肯干，像一頭默默耕耘的老黃牛，大家伙有了煩心事都喜歡找他嘮一嘮，鄉親們的急難愁盼問題在他那里都可以一一化解，我們打心底里感謝他。”村民王秀說。

　　“卓南書記您來了！快進來喝杯奶茶暖暖身子。今天我們要學什么內容呢？”11月13日一早，在村民熱情的招呼聲中，卓南手捧主題教育必讀科目，踏著冬日暖陽走進老黨員羅德林家中，再次開始了一周一次的送學上門活動……